勞務派遣的注意事項。
1. 合法性：勞務派遣必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，必須經過合法的勞務派遣公司進行。
2. 合同簽訂：勞務派遣公司與用工單位必須簽訂勞務派遣協(xié)議，明確雙方的權利和義務。
3. 工資支付：勞務派遣公司必須按照國家規(guī)定支付派遣員工的工資和福利待遇，用工單位不得拖欠或克扣派遣員工的工資。
4. 安全保障：用工單位必須為派遣員工提供安全保障措施，確保派遣員工的人身安全。
5. 崗位培訓：用工單位必須為派遣員工提供必要的崗位培訓，確保派遣員工能夠勝任工作。
6. 勞動保護：用工單位必須為派遣員工提供必要的勞動保護，確保派遣員工的身體健康。
7. 用工期限：勞務派遣的用工期限必須符合國家規(guī)定，用工單位不得將派遣員工長期留用。
8. 信息公開：勞務派遣公司和用工單位必須公開派遣員工的工資、福利待遇、工作條件等信息，確保派遣員工的知情權。
